Beheerder

  • Eindhoven
  • Van 3500 tot 4600 per maand
  • 36
  • HBO

Voor MAYFORCE zijn we op zoek naar een beheerder reiniging en sportvelden. Verdien tot wel per maand bruto (o.b.v. 36 uur). Bel naar 010 26 88 144 en wij vertellen graag meer.


Voel jij je helemaal thuis in de wereld van beheer en onderhoud en heb jij vernieuwende ideeën die ervoor zorgen dat de openbare ruimte van Eindhoven er spik en span bij ligt? En wordt je er blij van dat vele tienduizenden bewoners kunnen sporten op goed onderhouden sportvelden?

Wat kom jij waarmaken voor de opdrachtgever?

  • De afdeling stadsbeheer is hét centrale punt voor het beheer en onderhoud van alle openbare ruimte in Eindhoven. Daarbij staan de inwoners, innovatie en duurzaamheid centraal. Wij voeren regie en de uitvoering is belegd bij verschillende marktpartijen. De afdeling kent een open cultuur met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.
  • Je organiseert het integraal beheer van de openbare ruimte en van alle gemeentelijke sportparken;
  • Je bent het interne en externe aanspreekpunt voor aandachtsgebieden integrale reiniging en sportonderhoud en bent in deze rol verantwoordelijk voor inkoop (dmv aanbestedingen), de contracten met aannemers, het beheer van de exploitatiebudgetten, het opstellen van een jaarprogramma en het up-to-date houden van de beheersystemen;
  • Je geeft samen met de directievoerders invulling aan bouwteams voor het integraal beheer. Hierbij wordt een actieve rol gevraagd om nieuwe ontwikkelingen m.b.t. duurzaamheid, ecologie, social return en burgerparticipatie vorm te geven;
  • Je actualiseert het meerjarig onderhoudsprogramma met bijbehorende begroting aan de hand van technische levensduur en de wensen van gebruikers van de sportparken.

Het accent van deze opdracht ligt bij reiniging en integraal beheer


Met wie doe je dat?

Je werkt samen met een team van directievoerders die dagelijks regievoeren op de werkzaamheden. Hierin ondersteunen collega’s op gebieden als informatievoorziening, financiën en administratie. Je hebt afstemming met collega-beheerders en de programmaleiders. Je vertegenwoordigt de opdrachtgever binnen diverse platforms zoals: CROW en de B5 en legt verantwoording af aan de teamleider stadsbeheer.



Hoe maak jij het waar?

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van civiele/cultuurtechniek, management leefomgeving of een vergelijkbare richting;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen, aanbesteden en beheersen van meerjarige contracten en in het opstellen van een meerjarig onderhoudsprogramma met bijbehorende begrotingen;
  • Je hebt affiniteit met beheer van de openbare ruimte en/of sportparken en met het door ontwikkelen van beheersystemen;
  • Je houdt rekening met relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden, bent omgevingsbewust en hebt affiniteit met het werken in een grote stedelijke omgeving en in politiek-bestuurlijke organisatie;
  • Je bepaalt een geschikte werkaanpak voor de gegeven doelen en taken en regelt en controleert de uitvoering hiervan. Je begint uit jezelf aan werkzaamheden en toont je gericht op de oplossing;
  • Verder ben je integer en toon je inzet op het samenwerken met collega’s, inwoners en externe partners.


Wat wij bieden:

  • Een functie en salaris met groei;
  • Eigen People manager die samen met jou een ontwikkelplan maakt;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Regelmatig evaluatiegesprekken om te peilen of jij op je plek zit;
  • Gezellige borrels met professionals;
  • Sporten met Onefit;
  • Jouw talent staat bij ons voorop (en geven regelmatig leuke attenties).
  • Reiskosten worden vergoed.


Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Graag ontvangen wij in een persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat jij over de gevraagde competenties beschikt. Na het versturen van jouw CV en motivatiebrief, nemen wij binnen 48 uur contact met je op. Hierna nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking op ons kantoor. Is er een klik? Dan nodigen we jou graag uit voor een volgend gesprek met de opdrachtgever. Dit doen we om jou een impressie te geven hoe het bedrijf is en om echt even kennis te maken met het team waarmee jij komt samen te werken. Zie jij jezelf al helemaal zitten en is er een klik van beide kanten? Dan ontvang je zo snel mogelijk een reactie met het aanbod van de werkgever.