Blogs
- Alles
- Werknemer
- Werkgever
Waarom bloggen zo belangrijk is
Heel veel bedrijven bloggen. Eén van de meest voorkomende misverstanden is dan ook dat men zegt dat bloggen geen zin heeft, omdat iedereen het al doet en het veel tijd kost...
.png?width=496&height=372&mode=crop&format=jpeg&dpr=1.0&signature=c0409ef2b7d197bb9f47e67e6d9747226c3b7a72)
Jouw organisatie positioneren
Anno 2022 is het nog nooit zo makkelijk geweest om een onderneming op te richten. Via internet heb je gratis toegang tot oneindig veel informatie, instructievideo’s, cursus...
Hoe schrijf je een goede vacaturetekst
Vroeger sprak je een potentiële kandidaat aan door je tekst te beginnen met ‘ben jij…’ of ‘heb jij…’. Tegenwoordig begint iedereen zijn vacaturetekst zo en komt het vaak ...
Weerstand ombuigen in tijden van verandering
Verbinding op de werkvloer is namelijk één van de belangrijkste factoren voor een succesvolle organisatie. Wanneer alle neuzen dezelfde kant opstaan, kun je als organisatie...
Zichtbaar beschikbaar op LinkedIn
Of je nu actief of passief op zoek bent naar een baan, LinkedIn is hét platform om jezelf aan te bieden en te promoten als werknemer. Dringend op zoek of gewoon je ogen ope...
.png?width=496&height=372&mode=crop&format=jpeg&dpr=1.0&signature=2d9dfdda08afb81078b009135665902ed4f2e4ca)
Purpose van jouw brand
Het bouwen van een brand gaat veel verder dan een logo en huisstijl waardoor consumenten je herkennen. Een merk bestaat namelijk uit een mix van energiestromen die een prod...
Waarom social media beheer uitbesteden?
We zijn ondertussen allemaal wel bekend met social media. De manier om te communiceren met vrienden of familie. Naast privé gebruik is het tegenwoordig ook onmisbaar voor o...
Boeien en binden van personeel
Het aantrekken van juist personeel is in de huidige arbeidsmarkt een hele klus. Om nog maar niet te spreken over het behoud van goed personeel. Om die reden is het aan werk...
Het belang van een werken-bij site
Een werken-bij site is veel meer dan alleen een vacaturepagina met openstaande vacatures binnen jouw organisatie. Tuurlijk vormt dit op het eerste gezicht een basis voor he...
Generatieverschillen op de werkvloer
We hebben er dagelijks mee te maken, maar staan er vrijwel nauwelijks bij stil; generatieverschillen op de werkvloer. Waar de ene collega heeft geleerd er met hard werken t...
.png?width=496&height=372&mode=crop&format=jpeg&dpr=1.0&signature=ee56953ab88a497d602f9b45ea5fd8abd8d509ff)
Hybride werken
De corona pandemie heeft geleid tot een nieuwe visie op de werkplek. Thuiswerken heeft in korte tijd een enorme versnelling doorgemaakt. Voor sommige werknemers was thuiswe...
Bouw jouw personal brand
Personal branding, waarschijnlijk een term waar je al eens van hebt gehoord. Zichtbaar zijn, jezelf kenbaar maken, jouw unieke kwaliteiten belichten, je kent het wel. Toch ...
Young professionals en het streven naar geluk
De lat wordt voor de young professionals generatie vaak te hoog gelegd, waardoor dit soort schrikbarende cijfers toenemen. Waar ligt het aan? En wat kunnen wij er als werkg...
Storytelling voor jouw organisatie
Standaard reclame-uitingen of oppervlakkige slogans zijn inmiddels verledentijd. Klanten willen zich graag kunnen identificeren met organisaties voordat ze iets kopen. Om e...
Leeftijdsdiscriminatie op de Nederlandse arbeidsmarkt
Leeftijdsdiscriminatie is de meest voorkomende vorm van discriminatie binnen de Nederlandse arbeidsmarkt. Erg schrikbarend en schandalig. Nu zijn wij van mening dat alle vo...
Seksuele intimidatie op de werkvloer
Seksuele intimidatie op de werkvoer neemt vele vormen aan. Denk aan opmerkingen, gebaren en handelingen die seksueel getint zijn en die door de werknemers als ongewenst wor...
Out of business week
In de week dat wij met het team “out of business” zijn geweest, zijn we hard bezig geweest met het bouwen aan MAYFORCE. Daarmee bedoelen we dat we intern met het hele team ...
Waarom kerstpakketten een must zijn
Het einde van het jaar nadert nu alweer heel erg snel. Velen zullen zich al hebben verdiept in het kerstpakketten verhaal, maar sommigen ook niet. Dat kan komen doordat het...
Mindset is key
De juiste mindset is belangrijk voor heel veel dingen, maar vooral voor jezelf. Wanneer je voor jou de juiste mindset hebt gevonden zal je meer rust ervaren en productiever...
Videobellen; het nieuwe zakelijke normaal
Geen idee of er echt regels zijn voor een online meeting, maar wij zien en horen nog te vaak foutjes die eigenlijk niet meer nodig zijn nu het videobellen al een tijd het n...
Work life balance
Een goede work life balance wordt vaak onderschat en wel 7 op de 10 werknemers hebben deze balans dan ook niet. Dat vinden wij best wel schrikbarend. Dat we wat dit betreft...
Culturele diversiteit op de werkvloer
Diversiteit binnen een organisatie is van groot belang. Momenteel misschien nog wel meer dan ooit tevoren. We leven in een tijdperk waarin racisme en discriminatie écht nie...
Het belang van een passende huisstijl
Een passende huisstijl, iets dat elke organisatie nodig heeft, maar waarom dan? Een huisstijl houdt in dat je een vast design hebt dat overal in terugkomt. Denk hierbij aan...
Competenties ontwikkelen
Wanneer we het hebben over ontwikkelen op de werkvloer komen daar vaak competenties bij kijken. Een competentie is het vermogen om een bepaalde handeling uit te voeren. De ...